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选题的时候也不知道脑子犯了什么病,给自己选了绩效管理这么个复杂又没意义的题目,真是够锻炼人的,看了好多前人留下的资料,都是些大同小异的东西,想写点创新的东西还真不容易。
前几天公司培训的时候还跟同部门的前辈讲来着,什么绩效考评,全是唬弄事儿的,方案做的再好,真到操作的时候就啥都不记得了。搞一个表格,大家一口气填完了就归档,完了就完了,也没什么作用,也不知道是对付给谁看的。平时都是挺好的同事,考评的时候就非得分个三六九等,不搞得头破血流不算完,这不是折磨人么。上学的时候评个奖学金都能让朋友反目,更何况关系到日后的生计呢。
说论文。五一从家里回来就一直为各种各样的事情上火,已经把自己弄得满头包了。直到昨天心情才算平和了些,翻出写了一半的论文,才发现后半部分并没我想象的那么简单。当初谁跟我说我们的毕业论文一个礼拜就能搞定来着?真想抽他!就算找几篇差不多的文章粘来粘去,也是个力气活,而且那样就没意思了。大学四年,啥都没学着,总不能连最后的学习机会也不把握吧?
粘粘写写两个下午,总算是凑了五千来字,到设计考评量表的时候卡壳了,什么权重分配,天书一样,看完了好些个硕士论文,现在一闭眼睛,满脑子都是乱七八糟的数据,反正我不会算,看了也不会,耍一点小聪明把这部分跳过去就得了,希望老师不要挑我的毛病,挑也没用,我就不是干这个的材料。看来要想在这个星期把方案设计这部分写完,不是件容易的事。管他呢,先大约摸写个初稿再说吧,要是写的太好了,日后改起来多麻烦,呵呵。
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